Wybrane aspekty funkcjonowania kadry w polskim  i portugalskim systemie penitencjarnym

Bohdan  Rożnowski; Justyna  Nowicka-Kostrzewska; Andreia  de Castro Rodrigues; Olga  Kunha; Beata  Maria Nowak; Mariusz  Snopek

doi:10.52694/ThPSR.125.14

2024, Volume 125, Issue IV

Wybrane aspekty funkcjonowania kadry w polskim i portugalskim systemie penitencjarnym

Bohdan Rożnowski¹, Justyna Nowicka-Kostrzewska ¹, Andreia de Castro Rodrigues², Olga Kunha ³, Beata Maria Nowak⁴, Mariusz Snopek⁵
-------------------------------------------------------------------------------------------------
¹Katedra Psychologii Pracy, Organizacji i Rehabilitacji psychospołecznej KUL , Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II w Lublinie
²Instytut Psychologii Kryminalnej, William James Center for Research, Ispa - Instituto Universitário, Portugalia
³-, Lusufona Uniwersytet, Lizbona
⁴Wydział Nauk Społecznych, Katedra Prawa Publicznego i Polityki Społecznej, Chrześcijańska Akademia Teologiczna w Warszawie
⁵Instytut Penitencjarystyki , Akademia Wymiaru Sprawiedliwości

Autor korenspondencyjny: Bohdan Rożnowski; Katedra Psychologii Pracy, Organizacji i Rehabilitacji psychospołecznej KUL , Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II w Lublinie; email: -

Bohdan Rożnowski: https://orcid.org/0000-0002-2987-8234

Justyna Nowicka-Kostrzewska : https://orcid.org/0000-0001-6446-3811

Andreia de Castro Rodrigues: https://orcid.org/0000-0002-0992-8572

Olga Kunha : https://orcid.org/0000-0001-9747-2343

Beata Maria Nowak: https://orcid.org/0000-0002-9607-4500

Mariusz Snopek: https://orcid.org/0000-0002-8566-3625

DOI: 10.52694/ThPSR.125.14

Full text

Streszczenie

Zaangażowanie w aktywność zawodową oraz rozpoznawanie czynników powodujących wypalenie zawodowe w obliczu wymagań i zasobów pracy mają istotne znaczenie dla funkcjonowania i zdrowia funkcjonariuszy więziennictwa. Celem pracy jest poszerzenie wiedzy na temat wybranych uwarunkowań pracy w polskim i portugalskim systemie penitencjarnym. Wyniki pokazały, że funkcjonariusze obu krajów adekwatnie wykorzystują zasoby pracy dla radzenia sobie z jej wymaganiami, przeciwdziałając w ten sposób wypaleniu zawodowemu i podtrzymując własne zaangażowanie w wykonywanie pracy.

Słowa kluczowe

wymagania i zasoby pracy, zaangażowanie w prace, wypalenie, więziennictwo

Selected aspects of staff functioning in the Polish and Portuguese penitentiary system

Summary

Engaging in professional activity and recognizing factors that cause work burnout in the face of work demands and resources are important for the professional functioning and health of prison officers. The purpose of this study is to expand knowledge of selected work determinants in the Polish and Portuguese penitentiary systems. The results showed that officers in both countries adequately use job resources to cope with job demands, thus preventing job burnout and sustaining their own work engagement.

Keywords