2024, Volume 123, Issue II

Postrzeganie źródeł własnej skuteczności a nasilenie wymiarów postawy wobec pracy u więźniów

Dariusz Kołodziejak ¹, Jakub Grochowski ¹, Mirosław Kalinowski ¹, Beata Maria Nowak ², Iwona Niewiadomska³
-------------------------------------------------------------------------------------------------
¹-, Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
²Wydział Nauk Społecznych , Chrześcijańska Akademia Teologiczna w Warszawie
³Instytut Psychologii KUL, Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II


Autor korenspondencyjny: Iwona Niewiadomska; Instytut Psychologii KUL, Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II; email: -

Full text

Streszczenie

Praca zawodowa jest istotnym czynnikiem funkcjonowania człowieka. Ten obszar funkcjonowania jest również bardzo ważny w przypadku osób odbywających karę pozbawienia wolności. Praca jest często wykorzystywana w procesie resocjalizacji. Jest ona również niezwykle istotnym czynnikiem powstrzymującym przed powrotem do przestępstwa. Znaczenie pracy w procesie resocjalizacji i readaptacji społecznej jest determinowane przez postawę wobec pracy. Celem artykułu jest zbadanie możliwych zależności zachodzących między spostrzeganiem źródeł poczucia własnej skuteczności a wyodrębnionymi empirycznie wymiarami postawy wobec pracy u osób odbywających sankcje izolacyjne. Badanie przeprowadzono na grupie 117 więźniów odbywających karę w jednostkach penitencjarnych na terenie województwa lubelskiego. Przeprowadzone analizy statystyczne wykazały, że źródło poczucia własnej skuteczności w postaci spostrzegania porażek koreluje istotnie z satysfakcją z pracy. Występuje również istotna korelacja między spostrzeganiem sukcesów a motywacją do pracy.

Słowa kluczowe

źródła poczucia własnej skuteczności, sukcesy, porażki, nasilenie stresu, perswazje ze strony innych, satysfakcja z pracy, motywacja do pracy, postawa wobec pracy, więźniowie, kara pozbawienia wolności

---

The perception of the sources of self-efficacy and the intensity of dimensions of attitude towards work among prisoners

Summary

Work is important factor of human functioning. It is also especially important for inmates. It’s also frequently used durign resocialization process and it’s signifficant in preventing further imprisonment. The influence of work during the resocialization as well as outside the prison is determinated by altitudes toward work. This study is ment to examine how altitudes towards work are forged in the group of people sentenced to imprisonment in relation to perceived sources of self-efficiency. The reaserch study was conducted on a group of 117 inmates serving their sentences in correctional facilities of lubelskie voivodeship. The study shows that perceived failures are correlated with satisfaction from work and perceived successess are correlated with motivation towards work.

Keywords

sources of self-efficacy, successes, failures, intensity of stress, persuasion from others, cognitive dimension, satisfaction from work, motivation towards work, attitude towards work, prisoners, imprisonment