2024, Volume 122, Issue I

Praca w trakcie pozbawienia wolności – niewykorzystany potencjał resocjalizacyjny?

Ewa Gałecka-Burdziak¹, Piotr Błędowski², Joanna Felczak³
-------------------------------------------------------------------------------------------------
¹-, Szkoł Głównej HandlowA w Warszawie, Research Affiliate w Life Course Centre (Australia), Adam Smith Business School Affiliate na University of Glasgow
²Instytut Gospodarstwa Społecznego, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
³Katedra Polityki Społecznej w Instytucie Gospodarstwa Społecznego, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie


Autor korenspondencyjny: Joanna Felczak; Katedra Polityki Społecznej w Instytucie Gospodarstwa Społecznego, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie; email: -

Full text

Streszczenie

Praca więźniów w trakcie pozbawienia wolności jest zarówno  elementem kary jak i  szansą na bardziej skuteczną reintegrację społeczną po wyjściu na wolność. W artykule analizujemy zakres zaangażowania pracowniczego więźniów, poczynając od przeglądu literatury dotyczącej pracy w trakcie pozbawienia wolności w różnych systemach prawnych, uwarunkowań prawnych dla zatrudnienia odpłatnego i nieodpłatnego w Polsce, a kończąc na zestawieniu danych Służby Więziennej oraz powiatowych urzędów pracy dotyczących bezrobotnych, którzy zarejestrowali się po odbyciu kary pozbawienia wolności. Wyniki analizy teoretycznej i empirycznej wskazują na niewykorzystany potencjał resocjalizacyjny pracy więźniów w aspekcie obowiązujących uwarunkowań prawnych, niewystarczającego popytu na pracę więźniów, niewykorzystanego potencjału siły roboczej więźniów, jak i stworzenia możliwości dla skuteczniejszej reintegracji społecznej po opuszczeniu zakładu karnego. Rodzi to potrzebę stworzenia spójnej polityki zatrudnienia, kierowanej specjalnie do osadzonych, gdyż resocjalizacja poprzez pracę byłaby niewątpliwie z korzyścią i dla osadzonych, i dla budżetu państwa.

Słowa kluczowe

praca w trakcie pozbawienia wolności, resocjalizacja, recydywa, zatrudnienie, bezrobocie

---

Work during imprisonment – an unused social rehabilitation potential?

Summary

The work of prisoners during imprisonment is both an element of punishment and an opportunity for more effective social reintegration after release. In the article, we analyze the scope of work activity among prisoners, starting with a review of the literature on work during imprisonment in various legal systems, legal conditions for paid and unpaid employment in Poland, and ending with a compilation of data of the Prison Service and poviat labor offices regarding the unemployed who have registered after serving a prison sentence. The results of the theoretical and empirical analysis indicate the unused social rehabilitation potential of prisoners' work in terms of the current legal conditions, insufficient demand for prison labor, unused potential of the prison labor force, as well as creating opportunities for more effective social reintegration after leaving prison. Thus, there is a need for a coherent employment policy, addressed specifically to prisoners, because social rehabilitation through work would undoubtedly benefit both the prisoners and the state budget.

Keywords

work during imprisonment, social rehabilitation, recidivism, employment, unemployment