2019, Volume 104, Issue 3
Wymogi formalne przyjęcia do Służby Więziennej (cz. 2)
Paweł Gacek1
-------------------------------------------------------------------------------------------------
1-, Komenda Główna Policji
Autor korenspondencyjny: Paweł Gacek; -, Komenda Główna Policji; email: pwp@pwp.edu.pl
Full text
Streszczenie
Głównym celem tego artykułu było omówienie problematyki odnoszącej się do warunków formalnych umożliwiających nawiązanie stosunku służbowego z funkcjonariuszem Służby Więziennej. Wszystkie przesłanki, które umożliwiają nawiązanie stosunku służbowego pomiędzy kandydatem a tą formacją, są wymienione w treści art. 38 ustawy o Służbie Więziennej. Zostały one przedstawione i omówione w poszczególnych częściach tego artykułu. Warto także dodać, że wymogi zawarte w art. 38 ustawy o Służbie Więziennej nie tworzą stosunku służbowego, ale mają na niego zasadniczy wpływ. Pozwalają bowiem na jego zainicjowanie oraz determinują jego byt.
Słowa kluczowe
wymogi formalne przyjęcia do służby w Służbie Więziennej,, kandydat do służby w Służbie Więziennej, zatrudnienie w Służbie Więziennej, postępowanie kwalifikacyjne do Służby Więziennej, służba w Służbie Więziennej
Formal requirements of applying to the Prison Service (part 2)
Summary
The main research aim of this article was to discuss issues concerning formal conditions enabling the establishment of service relationship with functionary of the Prison Service. All conditions that cause the ability to establish relationship between candidate and formation are listed in the text of Art. 38 Act of the Prison Service. They are presented and discussed in the particular parts of this article. It is also worth adding that these requirements do not form the structure of the service relationship but they have an important impact on it. They allow it to be initiated and determine its existence.
Keywords
circumstances for service, candidate for service, employment, qualification procedure, service