2017, Volume 95, Issue 2

Zatrudnienie skazanych w wybranych państwach europejskich. Analiza porównawcza

Czesław P. Kłak¹
-------------------------------------------------------------------------------------------------
¹Katedra Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Kryminalistyki i Kryminologii , Rzeszowska Szkoła Wyższa WSPIA

Full text

Streszczenie

Artykuł prezentuje regulacje prawne odnoszące się do zatrudnienia skazanych w wybranych państwach europejskich (Czechy, Francja, Li-twa, Niemcy, Portugalia, Słowacja, Węgry, Wielka Brytania), jak również dane, w tym także niepublikowane dotąd w Polsce, dotyczące wynagro-dzenia skazanych świadczących pracę, a także pokazujące jego wysokość. Autor analizuje pozycję prawną skazanego wykonującego pracę, jego prawa związane ze świadczoną pracą oraz instytucję tzw. potrąceń z wy-nagrodzenia. Na podstawie przeprowadzonych rozważań sformułowano wnioski, zwracając uwagę na cechy wspólne przyjętych rozwiązań, jak również na zasadnicze różnice występujące między poszczególnymi sys-temami. Na tej podstawie możliwa jest rekonstrukcja modelu zatrudnie-nia skazanych dominującego w wybranych państwach, w tym w zakresie przysługującego skazanemu wynagrodzenia i innych praw.

Słowa kluczowe

skazany, prawa skazanego, zatrudnienie skazanego, wynagrodzenie skazanego